招聘專員/主管 2021.02.07發布投遞簡歷
    任職地點:四川省成都市高新區天府軟件園C區12棟14層招聘人數:1人
    崗位職責:

    1、根據公司戰略發展及實際業務需求,制定招聘計劃,并及時滿足用人需求。

    2、組織開展各崗位的人員招聘,確保招聘達成率。

    3、充分了解和掌握各崗位人員編制情況,在編人員情況,缺編情況,及時招聘到替補人員。

    4、負責各招聘渠道的開發、維護、評估、分析,拓展有效招聘渠道。

    5、負責招聘數據的記錄和維護,進行基礎的招聘數據分析,并建立公司人才儲備庫。

    6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。

    7、定期或不定期的進行人力資源內外部狀況分析及員工需求調查,并進行員工需求分析。

    8、適時提出工作合理化改進建議。

    9、其他相關人力資源部工作。

    任職要求:

    1、人力資源、管理或相關專業大學本科以上學歷,3年以上企業招聘工作經驗。

    2、2年以上互聯網行業人資經驗

    3、對人力資源管理事務性工作有嫻熟的處理技巧;

    4、熟悉企業的招聘流程及各種招聘渠道;

    5、人際關系良好,具備很強的責任感和事業心;

    6、較高的敏感度及一定的判斷能力;

    7、性格外向,有良好的職業道德和職業操守,擅于溝通與協調,良好的團隊合作意識。

      
      
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